I- JUSTIFICATION

Emma.L.InfoS qui devient WOMA Média est un Groupe de Travail féministe et panafricaniste de Média Numérique Ouest Africain Francophone LBTQ (Lesbienne, Bisexuelle, Trans et Queer).

Notre travail s’appuie sur le respect des diverses orientations sexuelles et identités de genre de notre communauté. Pour cela pendant ces dernières années, nous avons travaillé à donner de la voix à chaque groupe qui compose cette communauté. Nous avons toujours prôné le respect et l’inclusion et cela se reflète très bien dans notre travail.

Nous nous sommes engagées en tant que groupe de travail de Média Numérique à informer,
sensibiliser, produire et partager du savoir local avec la communauté LBTQ d’Afrique de l’Ouest Francophone et du Cameroun mais, également à laisser les membres de la communauté produire le leur et partager leurs expériences.

Contexte
Nous cherchons à renforcer notre équipe et à recruter un.e chargé(e) de communication
digitale.
Vos missions :

• Réaliser et enrichir nos contenus rédactionnels : articles de blog, témoignages des membres de la communauté, emailing,newsletter, etc.
• Concevoir des visuels et supports de communication en respectant la charte graphique
• Gérer et animer nos différentes plateformes Média ;
• Communiquer sur les évolutions de notre travail : documentation, newsletter mensuel,
• vidéo, webinar, etc.
• Participer à l’organisation des événements internes et externes ;
• Promouvoir l’image du Média numérique ;
• Contribuer à la communication interne et externe du Média numérique ;
• Fixer les objectifs avec l’équipe et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes ;
• Analyser les résultats des actions de communications et leur impact avec l’équipe ;
• Assurer une veille importante sur les activités du média numériques et sur les évènements marquants de la communauté ;
• Contribuer à la communication interne et externe du Média numérique.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si…

• Vous êtes créatif(ve) ;
• Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles ;
• Canva, n’a déjà plus de secret pour vous (Ou vous êtes disposé.e.s à être formé.e) ;
• Une bonne ou une moyenne connaissance des logiciels de montage ;
• Vous êtes dynamiques, force de propositions et inspirant(e) ;
• Vous êtes Curieux (se) ;
• Vous avez une bonne connaissance du mouvement LBTQ en Afrique de l’ouest et du
  Cameroun ;
• Vous êtes féministe et vous prônez ces valeurs ;
• Vous êtes prêt.e.s à travailler au sein d’une équipe participative ;
• Vous êtes à mesure de vérifier la fiabilité d’une information ;
• Vous avez une bonne connaissance du milieu de la communication et de ses codes ;
• Vous Maitrisez les techniques de communication écrite et orale;
• Vous êtes à mesure de recueillir et diffuser les informations pertinentes ;
• Vous pouvez rédiger en français et en anglais

Ce que nous offrons

• Des outils indispensables dans le cadre de votre travail (Dans la mesure de nos possibilités) ;
• Une organisation de travail flexible et décloisonnée ;
• Une possibilité d’organiser votre travail comme vous le sentez ;
• Une rémunération ;
• Une équipe de travail belle, énergique et dynamique ;
• Un environnement de travail souple, flexible et féministe

Processus de recrutement

1️⃣ Test d’évaluation
2️⃣ Entretien Visio de 1h30 minutes avec le Conseil Consultatif

Comment postuler ?
Pour candidater, vous devez nous envoyer :

• Une lettre de motivation indiquant pourquoi vous estimez être apte pour ce poste et les raisons pour lesquelles vous souhaitez faire partir de notre groupe de travail ;
• Un CV détaillé et actualisé, n’excédant pas trois (3) pages ;
• Deux (2) références attestant que vous faites partir des différentes communautés évoquées ci-dessus ou de votre connaissance des différents milieux communautaires.

Les dossiers de candidatures sont à envoyer électroniquement à : emmalinfos@gmail.com avec pour objet : Candidature au poste de chargée de communication.

Date limite : 01 Décembre 2022

Venez nous aider à faire grandir notre vison et faire de Emma.L.Infos(WOMA Média) une référence.

Ps : D’autres taches peuvent s’ajouter au poste en fonction des projets et des besoins de l’organisation.